Equipe da Dinâmica celebra conquista do GPTW


A Dinâmica Incorporadora foi certificada com o selo Great Place to Work (GPTW), que em português significa “ótimo lugar para trabalhar”. A GPTW certifica e reconhece empresas que promovem um ambiente de trabalho positivo e saudável para os seus colaboradores. O selo é concedido com base na satisfação dos colaboradores e na avaliação das boas práticas adotadas pela empresa.

Com 41 anos no mercado, a Dinâmica trabalha fortemente ações sociais voltadas para o colaborador em diversas frentes: saúde e bem-estar, educação e cultura, e formação e empreendedorismo, buscando contribuir para o desenvolvimento sustentável da sua equipe, seja nas obras ou nos setores administrativos da empresa.

“Diversos estudos já atestaram que trabalhadores felizes são em média 30% mais produtivos, três vezes mais criativos e vendem quase 40% a mais em comparação com aqueles que têm alguma insatisfação. E como entendemos que o bem-estar individual engloba uma série de fatores além da realização profissional, desenvolvemos programas pensados para contribuir com o colaborador em vários aspectos”, explica a coordenadora de Recursos Humanos da empresa, Daiane Ferreira.

“A Dinâmica vai além da obra, além do trabalhador, mas visa a sua satisfação, da sua família e incentiva a sua evolução profissional com treinamentos e cursos”, conta a coordenadora de Segurança do Trabalho, Cíntia Dornelas, que ingressou na incorporadora em 2011 como técnica.

Para a diretora de incorporação da Dinâmica, Patrícia Garrote, a premiação vai de encontro a um dos principais valores da empresa: o cuidado com as pessoas. “A certificação chega como um aval a todas ações que desenvolvemos ao longo dos anos com foco no nosso público interno, seja na promoção da saúde física e mental ou oportunizando uma melhor renda através da profissionalização e da educação contínua”, analisa.

Entre os projetos que se destacam, o Família Mais Dinâmica é um dos mais relevantes do setor da construção civil, reconhecido pelo Prêmio CBIC de Responsabilidade Social. Com cerca de 10 anos de existência, a iniciativa proporciona aprendizagem por meio de cursos que poderão promover uma renda extra para as esposas, filhos e amigos dos colaboradores. Confecção de bolos, trufas e bombons, bordado de chinelos e curso de maquiagem já foram alguns cursos oferecidos gratuitamente desde o início do projeto.

Saúde e bem-estar

No primeiro semestre de 2024, a Dinâmica implantou o Programa de Saúde e Bem-Estar do colaborador, uma iniciativa que reúne diversas ações com o mesmo objetivo: promover a saúde física e emocional das equipes, tanto em suas obras quanto nos setores administrativos da empresa.

O projeto conta com incentivo à prática de exercícios e alimentação saudável, preocupação com a saúde emocional, desenvolvimento pessoal e profissional, saúde preventiva, envolvimento da família, da comunidade e integração entre equipes.

A construtora conta também com espaços de descanso e lazer em suas obras e sede administrativa. Ambientada com tatame e puffs confortáveis em espaço para o descanso e relaxamento, a Zenroom foi equipada também com jogos como dominó, ping-pong e pebolim.

“Para aqueles que preferem relaxar ao ar livre, foi instalado um redário na área de convivência da empresa. As redes oferecem uma opção tranquila para os colaboradores usufruírem de um momento de repouso, ler um livro ou apenas desfrutar do contato com a natureza”, explica a coordenadora de Recursos Humanos, Daiane Ferreira.